Ir al contenido

Abogado laboralista en Valdemoro

Despidos, incapacidades y salarios impagados en Valdemoro, con despacho en Getafe

¿Buscas abogado laboralista en Valdemoro? José Luis Chinarro, abogado colegiado en el ICAM desde 1998 (n.º 62960), atiende despidos, incapacidades y reclamaciones de salarios de personas que viven o trabajan en Valdemoro. En Valdemoro no tenemos oficina: el despacho está en Getafe y la primera consulta se hace por teléfono o videollamada.

Como abogado laboralista para Valdemoro, José Luis te dice en la primera consulta qué plazo corre en tu caso: un despido se reclama en 20 días hábiles. Y si trabajas en Valdemoro y llegas a juicio, se celebra en Madrid capital, no en Valdemoro.

La primera consulta es de pago y se descuenta de los honorarios si nos encargas el asunto. Presupuesto por escrito antes de empezar.

  • Colegiado ICAM 62960Desde 1998
  • Consulta a distanciaTeléfono o videollamada
  • Despacho en GetafeCalle Madrid, 58, 2.º
  • L-V 9:00-14:00L-J 16:30-19:00
Sin oficina en Valdemoro

Cómo te atendemos si vives o trabajas en Valdemoro

No hace falta que vengas a Getafe para empezar. Casi todo el trabajo previo a un juicio laboral se hace a distancia.

  1. Llamas o escribes

    Al 918 657 348 en horario de oficina, por WhatsApp o con el formulario del final de esta página. Te damos cita para la primera consulta.

  2. Primera consulta a distancia

    Por teléfono o videollamada con José Luis. Revisa qué ha pasado, qué plazo corre y qué opciones tienes. Es de pago y se descuenta si nos encargas el asunto.

  3. Nos envías los documentos

    Carta de despido, contrato, nóminas o resoluciones del INSS, escaneados o en foto, a contacto@veritaslegal.es. Antes de empezar recibes el presupuesto por escrito.

  4. Te desplazas solo cuando toca

    La conciliación y el juicio son en Madrid capital, y te decimos con antelación si tienes que acudir. Si prefieres vernos antes en persona, la cita es en Getafe, en la calle Madrid, 58.

No prometemos resultados. Ningún abogado serio puede garantizar una sentencia, y la normativa de la abogacía lo prohíbe expresamente. Lo que sí sabrás desde la primera consulta son las posibilidades reales de tu caso y los plazos que corren.

Datos comprobados en septiembre de 2026

Los juzgados que te corresponden desde Valdemoro

En un asunto laboral pasas por dos sitios, y ninguno está en Valdemoro: primero la conciliación y, si no hay acuerdo, el juicio.

1. Conciliación: el SMAC

Antes de demandar por un despido o por salarios, la ley obliga, en la mayoría de los casos, a intentar un acuerdo con la empresa ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la Comunidad de Madrid. La papeleta se puede presentar por vía electrónica.

  • Calle de la Princesa, 5 · Madrid
  • Las reclamaciones de incapacidad no pasan por aquí: van antes al INSS

2. Juicio: Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Madrid

Es la que corresponde si trabajas en Valdemoro o si la empresa tiene allí su domicilio. Ni Valdemoro ni Getafe tienen sección de lo social propia: fuera de Madrid capital solo las hay en Móstoles y en Alcalá de Henares, cada una para su zona.

  • Calle de la Princesa, 3 · 28008 Madrid

¿Y el Tribunal de Instancia de Valdemoro?

Es el de tu partido judicial, pero no lleva asuntos laborales. Su sección civil y de instrucción se ocupa de los asuntos civiles y de la fase de investigación de los penales de Valdemoro, Ciempozuelos, San Martín de la Vega, Titulcia, Chinchón, Torrejón de la Calzada, Torrejón de Velasco y Valdelaguna.

  • Calle Trabajadoras del Cotton, 18 · Valdemoro

Ojo si trabajas fuera de Valdemoro. Para elegir juzgado manda el lugar donde trabajas o el domicilio de la empresa, no dónde vives (artículo 10 de la Ley reguladora de la jurisdicción social). Si trabajas en Fuenlabrada, por ejemplo, el juicio puede ir a Móstoles. Te lo confirmamos en la primera consulta.

Qué asuntos laborales llevamos

Despidos, incapacidades y reclamaciones de salarios

Los mismos asuntos que en Getafe, con los plazos que hay que vigilar desde el primer día.

Despidos

Disciplinarios, objetivos o sin una causa clara. Tienes 20 días hábiles para reclamar desde el día siguiente al despido, sin contar sábados, domingos ni festivos. La papeleta de conciliación suspende ese plazo.

Incapacidades

Incapacidad permanente denegada, un grado menor del que crees que te corresponde o un alta médica con la que no estás de acuerdo. Antes de ir al juzgado hay que reclamar al INSS, y los plazos para hacerlo son cortos.

Reclamaciones de salarios

Nóminas atrasadas, horas extra, finiquito o diferencias con el convenio. Tienes un año para reclamar desde el día en que debieron pagártelo.

Tienes más detalle de cada asunto, con sus plazos y los documentos que conviene reunir, en la página de abogado laboralista en Getafe.

Quién te va a atender

José Luis Chinarro, abogado laboralista colegiado desde 1998

Te atiende el mismo abogado desde la primera consulta hasta el juicio.

  • Colegiado en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM), n.º 62960, desde 1998.
  • Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.
  • Ejerce en derecho laboral, civil y penal.

Conoce la trayectoria de José Luis Chinarro

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre asuntos laborales en Valdemoro

¿A qué juzgado voy si me despiden y trabajo en Valdemoro?

A la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Madrid, en la calle de la Princesa, 3, en Madrid capital. Valdemoro no tiene juzgado de lo social y sus asuntos laborales se juzgan en Madrid. Antes del juicio, en la mayoría de los despidos, hay que pasar por la conciliación del SMAC. Si trabajas en otro municipio, el juzgado puede cambiar, porque manda el lugar de trabajo o el domicilio de la empresa.

¿Tengo que ir a Getafe para contratar a un abogado laboralista?

No. La primera consulta se hace por teléfono o videollamada, y los documentos se envían por correo electrónico. La consulta es de pago y se descuenta de los honorarios si nos encargas el asunto. Si prefieres una cita en persona, es en el despacho de Getafe, en la calle Madrid, 58.

¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?

Tienes 20 días hábiles desde el día siguiente al despido, trabajes en Valdemoro o en cualquier otro sitio. No cuentan los sábados, los domingos ni los festivos. Presentar la papeleta de conciliación suspende ese plazo, pero conviene hacerlo cuanto antes. Si tienes la carta de despido, tenla a mano cuando llames.

¿Es obligatorio ir al SMAC antes del juicio?

Sí, en la mayoría de los despidos y de las reclamaciones de salarios hay que intentar antes un acuerdo ante el SMAC de la Comunidad de Madrid. La papeleta se puede presentar por vía electrónica, sin desplazarte. Si pasan 30 días sin que se celebre el acto, el trámite se da por cumplido y se puede presentar la demanda. Las reclamaciones de incapacidad no pasan por el SMAC: se reclaman antes al INSS.

¿El Tribunal de Instancia de Valdemoro no lleva asuntos laborales?

No. El Tribunal de Instancia de Valdemoro, en la calle Trabajadoras del Cotton, 18, tiene una sección civil y de instrucción: lleva asuntos civiles y la fase de investigación de los penales. Los asuntos laborales de las personas que trabajan en Valdemoro van a Madrid capital. Para un divorcio o una herencia, en cambio, suele ser el que te corresponde.

¿Vives o trabajas en Getafe? Consulta la página de abogado laboralista en Getafe.

Habla con un abogado laboralista para Valdemoro

Llama en horario de oficina o deja tus datos y te respondemos en un máximo de 24 horas. Si es una urgencia penal fuera de horario, usa el 691 366 721.

918 657 348

Calle Madrid, 58, 2.º · 28901 Getafe (Madrid)
Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 · Lunes a jueves de 16:30 a 19:00

Cuéntanos tu caso




    Déjanos al menos una de las dos formas de contacto.


    Responsable: Veritas Grupo Legal, S.L.P. Finalidad: atender tu consulta y ponernos en contacto contigo. Legitimación: tu consentimiento. Destinatarios: no se ceden datos a terceros salvo obligación legal. Derechos: acceso, rectificación, supresión y otros, en contacto@veritaslegal.es. Más información en la política de privacidad.